Você merece uma equipe engajada

A jornada completa do seu colaborador, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e universidade corporativa em um único lugar!

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Tudo em um só lugar para seu RH ficar ainda mais inteligente

A jornada do seu colaborador com a plataforma da Umentor

Abertura e divulgação de Vagas

LP completa, página web personalizada para divulgação das vagas da empresa.

Recrutamento e Seleção

Banco de Talentos; Testes de perfil profissional e Sistema Representacional de acordo com a vaga disponível; Sistema inteligente de Match de candidato com a vaga; Funil de Contratação

Integração/ Onboarding

Automatiza o processo de integração ao criar facilmente novos registros de funcionários. Na plataforma já é possível indicar os cursos de treinamento para integração na vaga e na empresa.

Avaliação de período de experiência

Sistema eficaz que sinaliza e organiza o feedback de período de experiência para gestor e colaborador

Treinamento e desenvolvimento contínuos

Universidade Corporativa 100% customizável, + de 200 cursos online; Treinamentos em Soft Skills e Hard Skillls, Online e com Certificação.

Gestão de desempenho

A plataforma permite coletar automaticamente feedback estruturados e relatar o desempenho da equipe de forma rápida e fácil com administração de benefícios e com apropriação de dados importantes sobre as equipes e sua performance.

PDI- O Plano de Desenvolvimento Individual

(PDI) é um grande diferencial, já que a empresa consegue alinhar suas metas com a dos seus colaboradores estrategicamente. O PDI permite que todos cresçam tanto na vida pessoal, quanto na profissional.

Plano de Reversão

A partir da gestão de performance e do desenvolvimento do PDI do colaborador, é possível acompanhar de forma automática e com feedbacks frequentes o seu desempenho. Caso o colaborador não atenda satisfatoriamente às necessidades da organização, é possível montar um plano de reversão, no qual serão tomadas algumas medidas e decisões para retenção em um prazo determinado.

Transformar pessoas. Este é o nosso negócio

universidade corporativa

0 %
de conclusão nos cursos da Universidade Corporativa

certificados emitidos

0
certificados

usuários ativos

0
vidas transformadas

horas de curso

+ DE

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horas

Depoimento dos nossos parceiros

Thaise Bett
Thaise Bett
Gerente de RH - Imobiliária Anagê
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A Universidade Corporativa Anagê foi uma grande novidade na empresa no ano de 2019, que conseguiu estruturar e formalizar tudo que já vinha sendo feito nos anos anteriores, porém agora em uma ferramenta que interliga análise de perfil e competências, avaliação de desempenho integrada com auto avaliação, estruturação de Feedback, Metas, Objetivos e PDI. Além disso, conseguimos alinhar os colaboradores na missão, visão e propósito da empresa, através de cursos e tutoriais institucionais que a plataforma permite organizar, melhorando muito a comunicação na empresa.
Luciana Prokorski
Luciana Prokorski
Recursos Humanos - Dufrio
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A Umentor entrou na Dufrio como uma ferramenta que impactou muito positivamente no desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Com ela, os gestores podem fazer os acompanhamentos de autodesenvolvimento das equipes, seja em treinamentos ou na própria avaliação de desempenho. É uma ferramenta de gestão que chegou para somar no time Dufrio.
Rafael Meier
Rafael Meier
Gerente de RH - Ain Global - Importação
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Aqui na AIN Global, decidimos contratar a Umentor de forma estratégica, por fornecer uma ferramenta completa e adequada ao nosso negócio. Com a pandemia, nos apoiamos muito nos cursos de qualidade oferecidos e em uma plataforma com a nossa cara. A Umentor está em constante evolução, atualizando e criando novos cursos, sempre ouvindo os clientes para aperfeiçoar ou criar novas ferramentas que agregam valor e auxiliam a gestão de forma eficiente e prática.
Priscila Melo
Priscila Melo
Gerente de RH - Elevor
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Ter uma universidade corporativa tangibiliza nosso principal valor que é “aprender e ensinar sempre”, traz a importância do desenvolvimento de soft skills como elemento propulsor dentro do plano de carreira e nos ajuda muito no onboarding dos novos colaboradores com uma trilha personalizada, acelerando o processo de adaptação.
Edmilson Maleski
Edmilson Maleski
Sócio proprietário - web.art
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Ter uma universidade corporativa tangibiliza nosso principal valor que é “aprender e ensinar sempre”, traz a importância do desenvolvimento de soft skills como elemento propulsor dentro do plano de carreira e nos ajuda muito no onboarding dos novos colaboradores com uma trilha personalizada, acelerando o processo de adaptação.
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