Software de Recrutamento e Seleção de pessoas

Seu Recrutamento e Seleção nunca foi tão ágil e eficaz

Automatize seus processos seletivos

Conheça as funcionalidades de Recrutamento e Seleção da Umentor

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Landing page de trabalhe conosco personalizada:

Você abre a vaga com a cara da sua empresa através de uma página personalizada. Com a Plataforma de RH da Umentor, você consegue criar uma página web personalizada para seu Recrutamento e Seleção disponibilizando as vagas em aberto na sua empresa.

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Teste de perfil comportamental

Com o teste de perfil comportamental o recrutador consegue identificar os candidatos com determinados traços de personalidade e comportamentos. Totalmente compatível com os requisitos da vaga e com a cultura da organização.

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Geração de currículo automático

Diga adeus às caixas de e-mail lotadas com currículos. Com o Software de Recrutamento e Seleção da Umentor, o candidato gera um currículo inteligente e automático, de fácil acesso para o seu RH.

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Banco de Talentos

O seu departamento de RH tem acesso a um banco de talentos com + de 15 mil candidatos espalhados pelo Brasil.

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Funil de contratações

Com o funil de contratação, o departamento de RH tem acesso às etapas que envolvem todo o processo de recrutamento e seleção do novo colaborador. Com ele, você trabalha de forma estratégica desde a atração até a adaptação do profissional para a vaga

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Match de vagas

Otimizar o seu processo de recrutamento e seleção nunca foi tão fácil! De acordo com o perfil da vaga, a plataforma indica automaticamente os melhores candidatos. Com os indicadores, você pode medir os pontos fortes e fracos do seu processo, deixando-o mais prático e assertivo.

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Ferramenta de Feedback automática

Na conclusão do processo seletivo, os candidatos são notificados de forma automática. Mensagens 100% customizáveis.

Transformar pessoas. Este é o nosso negócio

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universidade corporativa

0 %
de conclusão nos cursos da Universidade Corporativa
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certificados emitidos

0
certificados
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usuários ativos

0
vidas transformadas
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horas de curso

+ DE

0
horas

Depoimento dos nossos parceiros

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Thaise Bett
Gerente de RH - Imobiliária Anagê
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A Universidade Corporativa Anagê foi uma grande novidade na empresa no ano de 2019, que conseguiu estruturar e formalizar tudo que já vinha sendo feito nos anos anteriores, porém agora em uma ferramenta que interliga análise de perfil e competências, avaliação de desempenho integrada com auto avaliação, estruturação de Feedback, Metas, Objetivos e PDI. Além disso, conseguimos alinhar os colaboradores na missão, visão e propósito da empresa, através de cursos e tutoriais institucionais que a plataforma permite organizar, melhorando muito a comunicação na empresa.
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Luciana Prokorski
Recursos Humanos - Dufrio
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A Umentor entrou na Dufrio como uma ferramenta que impactou muito positivamente no desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Com ela, os gestores podem fazer os acompanhamentos de autodesenvolvimento das equipes, seja em treinamentos ou na própria avaliação de desempenho. É uma ferramenta de gestão que chegou para somar no time Dufrio.
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Rafael Meier
Gerente de RH - Ain Global - Importação
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Aqui na AIN Global, decidimos contratar a Umentor de forma estratégica, por fornecer uma ferramenta completa e adequada ao nosso negócio. Com a pandemia, nos apoiamos muito nos cursos de qualidade oferecidos e em uma plataforma com a nossa cara. A Umentor está em constante evolução, atualizando e criando novos cursos, sempre ouvindo os clientes para aperfeiçoar ou criar novas ferramentas que agregam valor e auxiliam a gestão de forma eficiente e prática.
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Priscila Melo
Gerente de RH - Elevor
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Ter uma universidade corporativa tangibiliza nosso principal valor que é “aprender e ensinar sempre”, traz a importância do desenvolvimento de soft skills como elemento propulsor dentro do plano de carreira e nos ajuda muito no onboarding dos novos colaboradores com uma trilha personalizada, acelerando o processo de adaptação.
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Edmilson Maleski
Sócio proprietário - web.art
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Ter uma universidade corporativa tangibiliza nosso principal valor que é “aprender e ensinar sempre”, traz a importância do desenvolvimento de soft skills como elemento propulsor dentro do plano de carreira e nos ajuda muito no onboarding dos novos colaboradores com uma trilha personalizada, acelerando o processo de adaptação.
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